(Artiklen er udgivet af Akademikerbladet den 02.02.2026.)
Néné La Beet og fire kolleger blev fyret, da en dansk avisredaktion valgte kunstig intelligens til at overtage korrekturen. Ifølge hende selv, var hun heldig at kunne skifte jobmæssig retning. Det samme gør sig desværre ikke gældende for mange andre.
De var fem, der blev fyret.
Korrekturafdelingen blev lukket, og ifølge Néné La Beet var beskeden klar: Opgaverne skulle fremover løses ved hjælp af kunstig intelligens. Det, der i årevis havde været et selvstændigt fagligt ansvar, blev i praksis gjort til en teknisk funktion i redaktionens workflow.
Nu står hun frem, men ønsker ikke at oplyse, hvem hendes tidligere arbejdsgiver er, grundet kontraktuelle forhold.
For Néné La Beet var fyringen mærkbar. Hun havde arbejdet professionelt med sprog i mange år og regnede med, at korrekturen kun var én del af hendes arbejdsliv. Oversættelserne havde hun stadig.
Det viste sig hurtigt, at fyringen kun var begyndelsen.
“AI’en blev oplært af os”
I godt fire år havde Néné La Beet været deltidsansat i korrekturafdelingen.Samtidig havde hun som freelancer oversat fra engelsk til dansk for et andet dagblad og løst mindre oversættelsesopgaver ved siden af. Det kunne hun leve af, “sådan nogenlunde”, som hun siger.
Da korrekturafdelingen blev lukket, kom det bag på hende. Ikke fordi hun troede, sprogbranchen var fredet, men fordi avisen
Læs resten af indlægget på Akademikerbladet: https://dm.dk/akademikerbladet/debat/nene-mistede-90-procent-af-sit-levebroed-til-ai-paa-et-aar/